Category: জীবিকা

Get updated Profession related and Career news from the Madhyom news portal madhyom.com, West Bengal leading news portal Madhyom.com

  • IBPS: শূন্যপদ ১০ হাজারের বেশি! দেশের বিভিন্ন ব্যাঙ্কে ক্লার্ক পদে চলছে নিয়োগ, জেনে নিন আবেদনের পদ্ধতি

    IBPS: শূন্যপদ ১০ হাজারের বেশি! দেশের বিভিন্ন ব্যাঙ্কে ক্লার্ক পদে চলছে নিয়োগ, জেনে নিন আবেদনের পদ্ধতি

    মাধ্যম নিউজ ডেস্ক: দেশের একাধিক রাষ্ট্রায়ত্ত ব্যাঙ্কে কাজের সুযোগ। ১০ হাজারেরও বেশি শূন্যপদে কর্মী নিয়োগ করবে ইনস্টিটিউট অফ ব্যাঙ্কিং পার্সোনেল সিলেকশন (IBPS)। এই মর্মে সম্প্রতি তাদের তরফে বিজ্ঞপ্তি জারি করা হয়েছে। এর জন্য আগ্রহীদের থেকে অনলাইনে আবেদন গ্রহণ করা হচ্ছে। আবেদন প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে ১ অগাস্ট থেকেই। আগামী ২১ অগাস্ট আবেদনের শেষ দিন। আইবিপিএস-এর তরফে ক্লার্ক পদে কর্মী নিয়োগ করা হবে। শূন্যপদের সংখ্যা ১০,২৭৭। চলতি বছরের নিয়োগ পরীক্ষার মাধ্যমে দেশের ১১টি রাষ্ট্রায়ত্ত ব্যাঙ্কের জন্য কর্মী বাছাই করা হবে।

    দুটো ধাপে নিয়োগ পরীক্ষা

    নিয়োগ পরীক্ষার আয়োজন করা হবে দু’টি ধাপে— ১) প্রিলিমিনারি এবং ২) মেনস। প্রিলিমিনারি পরীক্ষা হবে অক্টোবরে। নভেম্বরে মেনস পরীক্ষা। প্রিলিমিনারিতে উত্তীর্ণেরাই মেনস-এ অংশ নিতে পারবেন। এ ছাড়া, পরীক্ষার্থীদের নথি যাচাই, স্থানীয় ভাষায় পারদর্শিতা যাচাই এবং মেডিক্যাল পরীক্ষা করা হবে।

    কী কী যোগ্যতা লাগবে?

    সংশ্লিষ্ট পদে আবেদন করতে প্রার্থীদের যে কোনও স্বীকৃত প্রতিষ্ঠান থেকে স্নাতক হতে হবে। বয়স হতে হবে ২০-২৮ বছরের মধ্যে। সংরক্ষিতদের ক্ষেত্রে ছাড় থাকবে। এ ছাড়া, স্বচ্ছন্দ হতে হবে স্থানীয় ভাষায়। সংরক্ষিত এবং অসংরক্ষিতদের জন্য আবেদনমূল্য ধার্য করা হয়েছে যথাক্রমে ১৭৫ এবং ৮৫০ টাকা।

    কী ভাবে আবেদন করবেন?

    ১) প্রথমে আইবিপিএস-এর ওয়েবসাইটে যেতে হবে। সেখানে ‘সিআরপি ক্লার্ক ১৫’-তে ক্লিক করতে হবে।

    ২) এর পর রেজিস্ট্রেশন করে লগ ইন করতে হবে এবং নিজেদের বিষয়ে সমস্ত তথ্য পূরণ করতে হবে।

    ৩) তথ্য পূরণের পর সমস্ত নথি সেখানে আপলোড করতে হবে।

    ৪) এর পর আবেদনমূল্য-সহ আবেদনপত্রটি জমা দিতে হবে।

    ৫) স্ক্রিনে ‘কনফারমেশন পেজ’ দেখা গেলে সেটি ডাউনলোড করে ভবিষ্যতের জন্য প্রিন্ট নিয়ে রাখতে হবে।

    শূন্যপদ কোথায় কত

    রাজ্যভিত্তিক

    উত্তরপ্রদেশ – ১,৩১৫টি

    মহারাষ্ট্র – ১,১১৭টি

    কর্নাটক – ১,১৭০টি

    তামিলনাড়ু – ৮৯৪টি

    ব্যাঙ্কভিত্তিক

    কানারা ব্যাঙ্ক – ৩,০০০টি

    সেন্ট্রাল ব্যাঙ্ক অফ ইন্ডিয়া – ২,০০০টি

    ব্যাঙ্ক অফ বরোদা – ১,৬৮৪টি

    পাঞ্জাব ন্যাশনাল ব্যাঙ্ক – ১,১৫০টি

    (ইন্ডিয়ান ব্যাঙ্ক ও ইউকো ব্যাঙ্ক এখনও শূন্যপদ জানায়নি)

    পরীক্ষার কাঠামো

    প্রাথমিক পরীক্ষা (Prelims):

    ইংরেজি ভাষা: ৩০ প্রশ্ন – ৩০ নম্বর – ২০ মিনিট

    সংখ্যাত্মক দক্ষতা: ৩৫ প্রশ্ন – ৩৫ নম্বর – ২০ মিনিট

    যুক্তি বিশ্লেষণ (Reasoning): ৩৫ প্রশ্ন – ৩৫ নম্বর – ২০ মিনিট

    মোট সময় – ৬০ মিনিট | মোট নম্বর – ১০০

    মুখ্য পরীক্ষা (Mains):

    সাধারণ জ্ঞান: ৪০ প্রশ্ন – ৫০ নম্বর – ২০ মিনিট

    ইংরেজি ভাষা: ৪০ প্রশ্ন – ৪০ নম্বর – ৩৫ মিনিট

    রিজিনিং: ৪০ প্রশ্ন – ৬০ নম্বর – ৩৫ মিনিট

    অঙ্ক: ৩৫ প্রশ্ন – ৫০ নম্বর – ৩০ মিনিট

    মোট সময় – ১২০ মিনিট | মোট নম্বর – ২০০

  • Modi Government: ২ বছরে সাড়ে তিন কোটি চাকরি, মোদি সরকারের প্রকল্প চালু হচ্ছে ১ অগাস্ট থেকে

    Modi Government: ২ বছরে সাড়ে তিন কোটি চাকরি, মোদি সরকারের প্রকল্প চালু হচ্ছে ১ অগাস্ট থেকে

    মাধ্যম নিউজ ডেস্ক: ২০২৫ সালের ১ অগাস্ট থেকে কেন্দ্রীয় সরকার চালু করতে চলেছে ‘প্রধানমন্ত্রী বিকশিত ভারত রোজগার যোজনা’ (Modi Government)। ইতিমধ্যেই কেন্দ্রীয় শ্রম মন্ত্রক এ বিষয়ে খবর নিশ্চিত করেছে এবং তাদের সরকারি ওয়েবসাইটে একটি বিজ্ঞপ্তিও প্রকাশ করেছে। এই প্রকল্পের মূল উদ্দেশ্য হল—দেশে কর্মসংস্থানের প্রসার ঘটানো, কর্মসংস্থানের নতুন সুযোগ সৃষ্টি করা এবং যেসব খাত বা সেক্টর নতুনভাবে কর্মসংস্থান তৈরি করতে সক্ষম, তাদের বিশেষভাবে সহায়তা করা।

    ২ বছরে সাড়ে তিন কোটি চাকরি (Modi Government)

    প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদির সভাপতিত্বে কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা ইতিমধ্যেই এই প্রকল্পটিকে অনুমোদন দিয়েছে। জানা গিয়েছে, এই প্রকল্পের আওতায় আগামী দুই বছরে সাড়ে তিন কোটিরও বেশি কর্মসংস্থান তৈরির লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করা হয়েছে। কেন্দ্রীয় সরকারের পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে, এই প্রকল্পের সুবিধা ২০২৫ সালের ১ অগাস্ট থেকে ২০২৭ সালের ৩১ জুলাইয়ের মধ্যে যেসব নতুন কর্মসংস্থান সৃষ্টি হবে, সেগুলির ক্ষেত্রেই প্রযোজ্য হবে।

    প্রকল্পের দুই ভাগ সম্পর্কে জানুন (Modi Government)

    পার্ট A: এই অংশটি তাঁদের জন্য, যাঁরা প্রথমবারের মতো কোনও চাকরিতে যোগ দিচ্ছেন। যাঁরা ইপিএফ (EPF) স্কিমে নতুনভাবে নাম নিবন্ধন করবেন, তাঁরা প্রতি মাসে সর্বোচ্চ ১৫,০০০ টাকা পর্যন্ত ইপিএফ সুবিধা পাবেন। এই সুবিধাটি দুই কিস্তিতে প্রদান করা হবে—প্রথম কিস্তি ছয় মাস চাকরি করার পর, এবং দ্বিতীয় কিস্তি বারো মাস পূর্ণ হলে। তবে এই সুবিধা পেতে হলে কর্মীর মাসিক বেতন সর্বোচ্চ ১৫,০০০ টাকার মধ্যে থাকতে হবে।

    পার্ট B: এই অংশটি নিয়োগদাতাদের জন্য। প্রতি অতিরিক্ত কর্মী নিয়োগের বিপরীতে সরকার নিয়োগকারীদেরকে প্রতি মাসে সর্বোচ্চ ৩,০০০ টাকা পর্যন্ত প্রণোদনা (ইনসেন্টিভ) দেবে, যা টানা দুই বছর পর্যন্ত প্রদান করা হবে। যেসব প্রতিষ্ঠান উৎপাদন খাতে কর্মী নিয়োগ করবে, তাদের জন্য এই প্রণোদনার পরিমাণ তৃতীয় ও চতুর্থ বছরেও বাড়ানো হবে (Modi Government)।

  • SSC Recruitment: সেপ্টেম্বরেই এসএসসি নবম-দশম ও একাদশ-দ্বাদশের পরীক্ষা, দিনক্ষণ ঘোষণা কমিশনের

    SSC Recruitment: সেপ্টেম্বরেই এসএসসি নবম-দশম ও একাদশ-দ্বাদশের পরীক্ষা, দিনক্ষণ ঘোষণা কমিশনের

    মাধ্যম নিউজ ডেস্ক: আগামী সেপ্টেম্বরে হবে এসএসসির নিয়োগ পরীক্ষা (SSC Recruitment)। শুক্রবার এমনটাই জানিয়েছে স্কুল সার্ভিস কমিশন (School Service Commission)। একইসঙ্গে পরীক্ষার দিনক্ষণ ও সূচিও ঘোষণা করা হয়েছে কমিশনের তরফে।

    সুপ্রিম কোর্টের (Supreme Court) নির্দেশ অনুযায়ী নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু করেছে এসএসসি। কমিশনের ঘোষিত সূচি অনুযায়ী, একদিন নবম-দশম ও আর একদিন একাদশ-দ্বাদশের শিক্ষক নিয়োগের পরীক্ষা হবে। আগামী ৭ সেপ্টেম্বর ও ১৪ সেপ্টেম্বর এসএসসি-র নিয়োগের পরীক্ষা হবে। ৭ তারিখে নবম-দশম ও ১৪ তারিখে একাদশ-দ্বাদশের পরীক্ষা হবে। ওই দু’দিনই দুপুর ১২টা থেকে শুরু হবে পরীক্ষা। দেড় ঘণ্টা ধরে পরীক্ষা চলবে। দৃষ্টিশক্তিহীন প্রার্থীদের অতিরিক্ত ২০ মিনিট সময় দেওয়া হবে। পরীক্ষার বাকি নিয়ম পরে জানানো হবে বলে উল্লেখ করা হয়েছে।

    এসএসসি-র নতুন (SSC Recruitment) বিজ্ঞপ্তিতে ক্লিনচিট দিয়েছে সুপ্রিম কোর্ট। গত ৩ এপ্রিল সুপ্রিম কোর্টের রাজ্যে ২০১৬ সালের এসএসসি-র প্যানেলের প্রায় ২৬ হাজার শিক্ষক ও শিক্ষাকর্মীর চাকরি বাতিল হয়। এরপর সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশ মেনে গত ৩০ মে শিক্ষক নিয়োগ প্রক্রিয়া নিয়ে বিজ্ঞপ্তি জারি করে এসএসসি। সেই বিজ্ঞপ্তি অনুসারে, গত ১৬ জুন বিকেল ৫টা থেকে অনলাইনে আবেদন শুরু হয়। ১৪ জুলাই আবেদন জানানোর শেষ দিন ছিল। সেটাই এবার বেড়ে হয় ২১ জুলাই। কমিশন জানিয়েছে, নবম-দশম ও একাদশ–দ্বাদশে নিয়োগ প্রক্রিয়ার জন্য মোট ৫ লক্ষ ৮৩ হাজার ৭০০ জন পরীক্ষার্থী আবেদন জানিয়েছেন। যার মধ্যে ১৩ হাজারের বেশি ‘যোগ্য’ শিক্ষক শিক্ষিকা আবেদন করেছেন বলে জানিয়েছে এসএসসি। মোট আবেদনকারীর মধ্যে নবম-দশমের নিয়োগের জন্য প্রায় ৩ লক্ষ ২৯ হাজার ৬৫০ জন পরীক্ষার্থী, একাদশ-দ্বাদশের জন্য প্রায় ২ লক্ষ ৫৪ হাজার পরীক্ষার্থী আবেদন করেছেন। ২০১৬ নিয়োগের তুলনায় ২ লক্ষ ৩০ হাজারের বেশি আবেদন জমা পড়েছে এবারের নিয়োগে।

    পরীক্ষার (SSC Recruitment) প্রশ্নপত্র কেমন হবে? কমিশনের তরফে জানানো হয়েছে, লিখিত পরীক্ষা মাল্টি চয়েস কোয়েশ্চেন বা এমসিকিউ প্রশ্ন থাকবে। মোট ৬০টি প্রশ্ন করা হবে। প্রতিটি প্রশ্নের জন্য বরাদ্দ থাকবে ১ নম্বর। তবে কোনওরকম নেগেটিভ মার্কিংয়ের ব্যাপার থাকবে না। অর্থাৎ যতগুলি প্রশ্নের উত্তর সঠিক দেবেন, তত নম্বরই পাবেন। আর কোনও যোগ-বিয়োগের ব্যাপার থাকবে না। তবে লিখিত পরীক্ষার জন্য কবে থেকে অ্যাডমিট কার্ড দেওয়া হবে, সে বিষয়ে আপাতত কমিশনের তরফে কিছু জানানো হয়নি। পাশাপাশি, লিখিত পরীক্ষার (SSC Recruitment) দিন পরীক্ষাকেন্দ্রগুলির নিরাপত্তার ব্যবস্থা কেমন হবে, তার পরিকল্পনা করতে শীঘ্রই উচ্চ পর্যায়ে প্রশাসনিক বৈঠক ডাকা হবে। কমিশন সূত্রে খবর, ফল প্রকাশ করা হতে পারে অক্টোবরের চতুর্থ সপ্তাহে। নভেম্বরের শেষ সপ্তাহ থেকে কাউন্সেলিং শুরু হওয়ার কথা।

  • Agniveer Result: ২০২৫ সালে ইন্ডিয়ান আর্মির অগ্নিবীর পরীক্ষার ফলাফল শীঘ্রই প্রকাশিত হচ্ছে

    Agniveer Result: ২০২৫ সালে ইন্ডিয়ান আর্মির অগ্নিবীর পরীক্ষার ফলাফল শীঘ্রই প্রকাশিত হচ্ছে

    মাধ্যম নিউজ ডেস্ক: ২০২৫ সালের ইন্ডিয়ান আর্মির অগ্নিবীর নিয়োগ পরীক্ষার ফলাফল (Agniveer Result) খুব শীঘ্রই প্রকাশিত হতে চলেছে বলে জানা গেছে। সূত্রের খবর অনুযায়ী, জুলাই মাসের শেষ সপ্তাহ বা অগাস্ট মাসের প্রথম সপ্তাহে ফলাফল প্রকাশিত হতে পারে। যাঁরা কমন এন্ট্রান্স টেস্ট (CET) পরীক্ষায় অংশ নিয়েছেন, তাঁরা joinindianarmy.nic.in এই অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে গিয়ে নিজেদের রেজাল্ট ডাউনলোড করতে পারবেন (Agniveer Result 2025)।

    পরীক্ষার বিবরণ (Agniveer Result)

    সম্প্রতি, অগ্নিবীর ২০২৫ নিয়োগ প্রক্রিয়ার আওতায় বিভিন্ন পদে পরীক্ষার আয়োজন করা হয়। এই পরীক্ষাগুলোর মধ্যে ছিল:

    জেনারেল ডিউটি

    টেকনিক্যাল

    ট্রেডসম্যান

    নার্সিং অ্যাসিস্ট্যান্ট

    সিপাহী ফার্মা

    অনলাইন মোডে এই পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হয় ৩০ জুন থেকে ১০ জুলাই এর মধ্যে।

    প্রতিটি পোস্ট অনুযায়ী পরীক্ষার ধরন এবং পূর্ণমান ভিন্ন ছিল।

    কিছু পরীক্ষার পূর্ণমান ছিল ৫০ নম্বর, যার জন্য ১ ঘণ্টা সময় নির্ধারিত ছিল।

    আবার কিছু পরীক্ষার পূর্ণমান ছিল ১০০ নম্বর, সেক্ষেত্রে ২ ঘণ্টা সময় দেওয়া হয়।

    আবেদন ও প্রবেশপত্র (Agniveer Result)

    অগ্নিবীর নিয়োগের আবেদন শুরু হয় ১২ মার্চ ২০২৫ থেকে।

    জানা যাচ্ছে, প্রায় ২৫,০০০ শূন্যপদে এই নিয়োগ প্রক্রিয়া চালানো হচ্ছে।

    ১৬ জুন তারিখে পরীক্ষার অ্যাডমিট কার্ড ইস্যু করা হয়।

    এই নিয়োগে পুরুষ প্রার্থীদের পাশাপাশি মহিলাদের (Agniveer Result 2025) জন্যও কিছু পদ সংরক্ষিত ছিল। এই পরীক্ষা ১৩টি ভাষায় অনুষ্ঠিত হয়, যার মধ্যে ছিল:
    ইংরেজি, হিন্দি, বাংলা, মালয়ালম, কান্নড়, তামিল, তেলুগু, পাঞ্জাবি, ওড়িয়া, উর্দু, গুজরাটি, মারাঠি এবং অসমীয়া।

    উত্তরপত্র ও ফলাফল যাচাই (Agniveer Result)

    পরীক্ষার উত্তরপত্র (Answer Key) খুব শীঘ্রই প্রকাশিত হবে। পরীক্ষার্থীরা উত্তর মিলিয়ে বুঝতে পারবেন, তারা কতগুলি উত্তর সঠিক করেছেন। ফলাফল প্রকাশের সময় পরীক্ষার্থীদের রোল নম্বর ও জন্মতারিখ (Date of Birth) দিয়ে লগইন করতে হবে।

    কিভাবে রেজাল্ট চেক ও ডাউনলোড করবেন:

    ১. প্রথমে ইন্ডিয়ান আর্মির অফিসিয়াল ওয়েবসাইট joinindianarmy.nic.in এ যান।
    ২. হোমপেজে ‘Indian Army Agniveer Result 2025’ লিংকে ক্লিক করুন।
    ৩. এরপর একটি নতুন লগইন পেজ আসবে। সেখানে আপনার রোল নম্বর এবং জন্মতারিখ দিয়ে লগইন করুন। (Agniveer Result)
    ৪. লগইন হয়ে গেলে আপনার ফলাফল স্ক্রিনে দেখতে পারবেন।
    ৫.  সবশেষে এটি ডাউনলোড ও প্রিন্ট করে রাখতে পারেন।

  • Indian Railways: ৬ হাজারেরও বেশি পদে কর্মী নিয়োগ করছে রেল, আবেদনের শেষ তারিখ ২৮ জুলাই

    Indian Railways: ৬ হাজারেরও বেশি পদে কর্মী নিয়োগ করছে রেল, আবেদনের শেষ তারিখ ২৮ জুলাই

    মাধ্যম নিউজ ডেস্ক: ভারতীয় রেলে (Indian Railways) বহু শূন্যপদে কর্মী নিয়োগের জন্য সম্প্রতি রেলওয়ে রিক্রুটমেন্ট বোর্ড (আরআরবি) একটি বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। এই বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে রেলের বিভিন্ন বিভাগে কাজের সুযোগ পাবেন নতুন কর্মীরা। আবেদন করার প্রক্রিয়া ইতিমধ্যেই অনলাইনে শুরু হয়ে গিয়েছে।

    মোট শূন্যপদ সংখ্যা ৬,২৩৮ (Indian Railways)

    নিয়োগ করা হবে টেকনিশিয়ান গ্রেড-১ সিগন্যাল এবং টেকনিশিয়ান গ্রেড-৩ পদে, যেগুলির মোট শূন্যপদ সংখ্যা ৬,২৩৮। এর মধ্যে কলকাতা অঞ্চলে ১,৪৩৪টি পদ শূন্য রয়েছে। নির্বাচিত প্রার্থীরা রেলের মেকানিক্যাল, ইলেকট্রিক্যাল, সিগন্যাল ও টেলিকমিউনিকেশন (এস অ্যান্ড টি) সহ বিভিন্ন বিভাগের কাজে নিয়োজিত হবেন।

    বয়সসীমা কত (Indian Railways)

    টেকনিশিয়ান গ্রেড-১ সিগন্যাল পদে আবেদনকারীদের বয়সসীমা ১৮ থেকে ৩৩ বছর পর্যন্ত এবং টেকনিশিয়ান গ্রেড-৩ পদে ১৮ থেকে ৩০ বছরের মধ্যে হতে হবে। তবে সংরক্ষিত শ্রেণির প্রার্থীদের জন্য বয়সে ছাড়ের ব্যবস্থা রয়েছে।

    শিক্ষাগত যোগ্যতা (RRB Technician Recruitment 2025)

    পদের প্রকারভেদের ভিত্তিতে আবেদনকারীদের অবশ্যই স্বীকৃত বোর্ড বা বিশ্ববিদ্যালয় থেকে দশম শ্রেণি পাশ, ব্যাচেলর ডিগ্রি অথবা সংশ্লিষ্ট প্রযুক্তিগত বিষয়ে উপযুক্ত যোগ্যতা থাকতে হবে। বিজ্ঞপ্তিতে বিস্তারিত শর্তাবলী উল্লেখ রয়েছে (Indian Railways)।

    আবেদন জমার শেষ তারিখ ২৮ জুলাই

    আগ্রহীরা রেলের অফিসিয়াল ওয়েবসাইট থেকে সমস্ত প্রয়োজনীয় নথিপত্রসহ আবেদনপত্র জমা দিতে পারবেন। সংরক্ষিত প্রার্থীদের জন্য আবেদন ফি ২৫০ টাকা এবং অসংরক্ষিতদের জন্য ৫০০ টাকা নির্ধারিত হয়েছে। আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখ ২৮ জুলাই এবং আবেদন ফি জমা দেওয়ার শেষ দিন ৩০ জুলাই। নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পূর্ণ কম্পিউটার ভিত্তিক পরীক্ষা (সিবিটি) মাধ্যমে হবে। এছাড়া, নিয়োগের আগে প্রার্থীদের নথিপত্র যাচাই করা হবে।

    কীভাবে করবেন আবেদন

    প্রথমে RRB-এর অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে যান।

    এরপর হোমপেজে CEN No. 02/2025 – টেকনিশিয়ান নিয়োগ ২০২৫-লিঙ্কে ক্লিক করুন

    এরপর অনলাইনে আবেদন করুন বিকল্পটি নির্বাচন করুন

    লগইন তৈরি করতে নাম, ইমেল, মোবাইল নম্বর লিখুন

    সাইন ইন করুন এবং আবেদনপত্র পূরণ করুন

    নির্ধারিত ফর্ম্যাট অনুসারে আপনার সাম্প্রতিক পাসপোর্ট-আকারের ছবি, স্বাক্ষর এবং প্রয়োজনীয় নথিপত্রের স্ক্যান করা ছবি আপলোড করুন

    অনলাইনে আবেদন ফি প্রদান করুন

    সাবমিট করুন

  • India Job Market: চাঙা হচ্ছে ভারতের চাকরির বাজার, বলছে ইপিএফও-র তথ্য

    India Job Market: চাঙা হচ্ছে ভারতের চাকরির বাজার, বলছে ইপিএফও-র তথ্য

    মাধ্যম নিউজ ডেস্ক: ক্রমেই চাঙা হচ্ছে ভারতের চাকরির বাজার (India Job Market)! ২০২৫ সালের এপ্রিল মাসেই ইপিএফওয় (EPFO) যুক্ত হয়েছেন ১৯ লাখেরও বেশি নয়া সদস্য। একটি নির্দিষ্ট বয়সের গ্রুপের ছেলেমেয়েরাই এর একটা বড় অংশ।

    ইপিএফওয় নয়া সদস্য (India Job Market)

    জানা গিয়েছে, ইপিএফও (কর্মচারী ভবিষ্যনিধি সংস্থা) ২০২৫ সালের এপ্রিল মাসে ১৯.১৪ লাখেরও বেশি সদস্য যুক্ত করেছে। এটি ২০২৫ সালের মার্চ মাসের তুলনায় ৩১.৩১ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে বলে দাবি শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রকের। রবিবারই মন্ত্রকের তরফে প্রকাশিত তথ্য থেকে জানা গিয়েছে এই সব তথ্য। এ মাসে ইপিএফওতে ৮.৪৯ লাখ নতুন সাবস্ক্রাইবার যুক্ত হয়েছেন, যা চলতি বছরের মার্চ মাসের তুলনায় ১২.৪৯ শতাংশ বেশি। আরও একটি গুরুত্বপূর্ণ তথ্য হল, এই নতুন সংযোজনের মধ্যে ১৮ থেকে ২৫ বছর বয়সীদের সংখ্যাই সর্বাধিক, যা এপ্রিল মাসের মোট সংযোজনের ৫৭.৬৭ শতাংশ। ১৮-২৫ বছর বয়সী নতুন সদস্যদের সংখ্যা মার্চ ২০২৫ এর তুলনায় বৃদ্ধি পেয়েছে ১০.০৫ শতাংশ। জানা গিয়েছে, ১৮-২৫ বছর বয়সী গোষ্ঠীর নিট পে-রোল (বেতনভুক কর্মচারী) সংযোজন হয়েছে প্রায় ৭.৫৮ লাখ, যা মার্চ মাসের তুলনায় ১৩.৬০ শতাংশ বৃদ্ধি প্রতিফলিত করে। ইপিএফও-র বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়েছে, এটি আগের প্রবণতার সঙ্গেই সামঞ্জস্যপূর্ণ, যা নির্দেশ করে যে সংগঠিত কর্মক্ষেত্রে যোগদানকারী অধিকাংশ ব্যক্তি যুবক, প্রধানত প্রথমবারের মতো চাকরি খুঁজছেন (India Job Market)।

    নিট পে-রোল সংযোজন

    ২০২৪ সালের এপ্রিল মাসের তুলনায় নিট পে-রোল সংযোজন ১.১৭ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে। এটি কর্মসংস্থানের সুযোগ বৃদ্ধি এবং কর্মচারী সুরক্ষার বিষয়ে সচেতনতা বৃদ্ধিকে নির্দেশ করে। এটি সম্ভব হয়েছে ইপিএফও-র কার্যকর প্রচারমূলক বিভিন্ন উদ্যোগের ফলে। মন্ত্রকের দাবি, “নতুন সদস্য সংখ্যার এই বৃদ্ধির পেছনে রয়েছে বাড়তে থাকা চাকরির সুযোগ, কর্মচারী সুরক্ষার বিষয়ে সচেতনতা বৃদ্ধি এবং ইপিএফও-র সফল প্রচারমূলক কর্মসূচি।” জানা গিয়েছে, চলতি বছরের এপ্রিল মাসে ২.৪৫ লাখ নতুন মহিলা সদস্য ইপিএফওয়  যোগ দিয়েছেন। মার্চ মাসের তুলনায় বেড়েছে ১৭.৬৩ শতাংশ। এই এপ্রিলেই উল্লেখযোগ্য সংখ্যক সদস্য ফের ইপিএফওয় যোগ দিয়েছেন। মন্ত্রকের বক্তব্য (EPFO), “১৫.৭৭ লাখ সদস্য, যাঁরা আগে ইপিএফও থেকে সরে গিয়েছিলেন, তাঁরা এপ্রিল ২০২৫-এ ফের যুক্ত হয়েছেন (India Job Market)।”

  • Formal Job Market: মে মাসে ভারতে চাকরির বাজার বৃদ্ধি পেয়েছে প্রায় ৯ শতাংশ, বলছে রিপোর্ট

    Formal Job Market: মে মাসে ভারতে চাকরির বাজার বৃদ্ধি পেয়েছে প্রায় ৯ শতাংশ, বলছে রিপোর্ট

    মাধ্যম নিউজ ডেস্ক: ২০২৫ সালে এ দেশে চাকরি (Formal Job Market) ৮.৯ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে। বিগত ৮ মাসের চাকরির বাজারে যে মন্দা দেখা দিয়েছিল, সেদিক থেকে দেখতে গেলে মে মাসে এই বৃদ্ধি অত্যন্ত তাৎপর্যপূর্ণ। জানা গিয়েছে, করোনা অতিমারির আগের তুলনায় চাকরির যে বাজার ছিল, তার থেকেও আশি শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে বর্তমান বাজার, যা অত্যন্ত উল্লেখযোগ্য। এনিয়ে রিপোর্টটি প্রকাশ করেছে একটি চাকরি সংক্রান্ত পোর্টাল ‘ইনডিড’।

    অন্যান্য দেশের থেকে এগিয়ে ভারত (Formal Job Market)

    জানা যাচ্ছে, বর্তমান সময়ে এদেশে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার প্রয়োগও বেড়েছে চাকরির ক্ষেত্রে এবং তা প্রতিবছর দ্বিগুণ হারে বাড়ছে (Formal Job Market)। এর সবচেয়ে বেশি ব্যবহার দেখা যাচ্ছে কর্নাটক এবং তেলঙ্গানায়। প্রাক-করোনা পর্বের তুলনায় চাকরির বাজার ৮০ শতাংশ এই বৃদ্ধি কেবল ভারতের ক্ষেত্রেই হয়েছে। পৃথিবীর অন্যান্য দেশের তুলনায় ভারত অনেক এগিয়ে রয়েছে এক্ষেত্রে। ব্রিটেন, নিউজিল্যান্ড, সুইৎজারল্যান্ডের মতো বেশ কয়েকটি দেশে চাকরির বাজার বর্তমানে কমই দেখা যাচ্ছে। অর্থাৎ, করোনা অতিমারির আগে এই দেশগুলোতে যে চাকরির বাজার ছিল, বর্তমানে সেই তুলনায় কোনও বৃদ্ধি দেখা যাচ্ছে না। কিন্তু তুলনা করলে ভারতের চাকরির বাজার খুবই ভালো (India)।

    বিগত তিন মাসে যে সমস্ত ক্ষেত্রগুলিতে চাকরি বেড়েছে, সেগুলি হল-

    চাইল্ড কেয়ার সেক্টরে ২৭ শতাংশ,
    পার্সোনাল কেয়ার অ্যান্ড হোম হেলথ, এই সেক্টরে ২৫ শতাংশ
    এডুকেশন বা শিক্ষাক্ষেত্রে, ২৪ শতাংশ
    উৎপাদন ক্ষেত্রে ২২ শতাংশ

    অন্যদিকে সফটওয়্যারের ক্ষেত্রেও বেশ ভালোই চাকরির সুযোগ দেখা গিয়েছে। দেখা যাচ্ছে প্রায় প্রতি ৫ জনের মধ্যে একজন ভারতীয় (India) চাকরি করেন সফটওয়্যারের ক্ষেত্রে।

    কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার ব্যবহার (Formal Job Market)

    অন্যদিকে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার (Formal Job Market) ব্যবহার চাকরি ক্ষেত্রে যে রাজ্যগুলিতে বেড়েছে, সেগুলি হল তেলঙ্গানা, কর্নাটক ও মহারাষ্ট্র। তেলেঙ্গনায় ২.৩ শতাংশ চাকরির ক্ষেত্রে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার ব্যবহার করা হচ্ছে। মহারাষ্ট্রে ১ শতাংশ চাকরির ক্ষেত্রে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার উল্লেখ করা হয়েছে ও কর্নাটকে ২.৪% চাকরির ক্ষেত্রে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার উল্লেখ করা হচ্ছে।

  • Uber Moto Women: বিশ্বের প্রথম মহিলা বাইক রাইড পরিষেবা আনছে উবার, মহিলারাই মহিলাদের পৌঁছে দেবেন

    Uber Moto Women: বিশ্বের প্রথম মহিলা বাইক রাইড পরিষেবা আনছে উবার, মহিলারাই মহিলাদের পৌঁছে দেবেন

    মাধ্যম নিউজ ডেস্ক: মহিলাদের পৌঁছে দিতে এবার মহিলারাই চালাবেন বাইক। নতুন পরিষেবা আনতে চলেছে এই উবার কোম্পানি। পরিষেবার পোশাকি নাম রাখা হয়েছে ‘উবার মোটো উইমেন’ (Uber Moto Women)। জানা গিয়েছে, এই বাইক পরিষেবা বিশ্বব্যাপী প্রথম মহিলা বাইক রাইড, মহিলারাই সম্পূর্ণ ভাবে পরিচালনা করবেন (Women Only Bike Ride Service)। অর্থাৎ, যেখানে সওয়ারি (যাত্রী) ও রাইডার (বাইক চালক) উভয়ই মহিলা (Female Riders Female Drivers)। এই বিশেষ পরিষেবার সূচনা করতে গিয়ে সংস্থা জানিয়েছে, মহিলাদের নিরাপত্তা এবং সুরক্ষার বিষয়ে বিশেষ নজর রেখেই এই পদক্ষেপ।

    যোগাযোগের তথ্যও গোপন এবং সুরক্ষিত রাখা হবে (Uber Moto Women)

    জানা গিয়েছে, উবার মহিলা বাইক রাইডিং পরিষেবা (Women Only Bike Ride Service) প্রথমে বেঙ্গালুরুতে চালু হবে। এরপর এটি শীঘ্রই দিল্লি, মুম্বই, কলকাতা, চেন্নাই, হায়দ্রাবাদ সহ দেশের বাকি শহরে চালু করা হবে। উবার মোটো উইমেন পরিষেবায় (Uber Moto Women) শুধু মাহিলা চালকদেরই শুধুমাত্র সুবিধা প্রদান করবে। একই ভাবে এই পরিষেবায় যাত্রীদের নিরাপত্তার কথা মাথায় রেখে একাধিক সুবিধার কথাও ভাবা হয়েছে (Female Riders Female Drivers)। এখন থেকে ৫ জন বিশ্বস্ত পরিচিতির সঙ্গে রাইডারদের বিশদ বিবরণ বিনিময় করতে পারবেন। রাইডার বুক করার পর একইভাবে যোগাযোগের তথ্য গোপন এবং সুরক্ষিত রাখা হবে। সেই সঙ্গে রাইড চেক নামক একটি ফিচার যুক্ত করা হয়েছে। যার মাধ্যমে আপনি আপনার যাত্রার সম্পূর্ণ রুট পর্যবেক্ষণ করতে পারবেন। একই ভাবে প্রয়োজনীয় সুবিধার জন্য ২৪x৭ একটি হেল্পলাইন পরিষেবাও উপলব্ধ থাকবে।

    পেশায় মহিলারা যাতে বেশি করে যোগদান করেন

    কেপিএমজি তথ্য অনুযায়ী দেখা গিয়েছে, ভারতে বাইক রাইডিং (Uber Moto Women) পরিষেবা ক্রমবর্ধমান ভাবে বেড়ে চলছে। বিজ্ঞাননগরী বেঙ্গালুরুতে এই পরিষেবা ব্যাপকভাবে চলে। সেই সঙ্গে আরও জানা গিয়েছে, এখানে একমাসে প্রায় ১০ লক্ষ মানুষ বাইক রাইডিং ব্যবহার করে থাকেন। ৬০ শতাংশ শেয়ার নিয়ে র‍্যাপিডো এই ক্ষেত্রে সেরা কোম্পানি। মহিলারা যাতে এই পেশায় বেশি করে অংশ গ্রহণ করেন, তাই বিশেষ ভাবে এই পরিষেবা দেওয়ার কথা ভাবা হয়েছে (Women Only Bike Ride Service)।

    আরও পড়ুনঃ আরও শক্তিশালী বায়ুসেনা, ১২টি সুখোই-৩০ যুদ্ধবিমান কিনছে ভারত, বরাত হ্যালকে

    আটো-ট্যাক্সি কোম্পানিগুলির আপত্তি

    বাইক ট্যাক্সি (Uber Moto Women) পরিষেবাগুলি ওলা, উবার এবং র‍্যাপিডো দিয়ে থাকে। কিন্তু অনেক রাজ্যে দুচাকার বাইকগুলির বিরোধিতা করা হচ্ছে। কারণ বাইকের কারণে ট্যাক্সি, অটো পরিষেবায় ব্যাপক ক্ষতির সম্ভাবনা দেখা দিয়েছে। বর্তমানে কেন্দ্রীয় সরকার মোটরযান আইনে একটি সংশোধনী প্রস্তাব করেছিল যাতে মোটরসাইকেলগুলিকে চুক্তির গাড়িতে অন্তর্ভুক্ত করা হয় (Women Only Bike Ride Service)। তবে বাইক রাইডারদের (Uber Moto Women) মাসিক আয় নিয়ে সামজিক মাধ্যমে ব্যাপক ভাইরাল হয়েছে। অত্যন্ত লাভজনক ব্যবসা বলে ভাবা হয়। পেটিএম-এর সিইও বিজয় শেখর শর্মা বলেছেন, “একজন রাইডারের র‍্যাপিডোর মাধ্যমে আয় হয় প্রায় ৮০-৮৫ হাজার টাকা।” যদিও, এই দাবি নিয়ে সন্দেহ প্রকাশ করেছেন বহু নেটাগরিক।

     

    দেশের খবর, দশের খবর, সব খবর, সবার আগে পেতে ফলো করুন আমাদের  Whatsapp, FacebookTwitter, Telegram এবং Google News পেজ।

  • Eastern Railway: গ্রুপ সি ও গ্রুপ ডি-র ৬০টি পদে কর্মী নিয়োগ করছে পূর্ব রেল, যোগ্যতা কী?

    Eastern Railway: গ্রুপ সি ও গ্রুপ ডি-র ৬০টি পদে কর্মী নিয়োগ করছে পূর্ব রেল, যোগ্যতা কী?

    মাধ্যম নিউজ ডেস্ক: গ্রুপ সি এবং গ্রুপ ডি পদে কর্মী নিয়োগ করছে পূর্ব রেল (Eastern Railway)। এক বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে জানানো হয়েছে, আগ্রহী প্রার্থীরা RRC/ER-এর অফিসিয়াল ওয়েবসাইট rrcer.org-এর মাধ্যমে এবং rrcrecruit.co.in.এর মাধ্যমে অনলাইনে আবেদন করতে পারেন।

    এই নিয়োগ প্রক্রিয়া হবে ৬০টি পদে (Eastern Railway)। ১৫ নভেম্বর শুরু হয়েছে নিয়োগ প্রক্রিয়ার আবেদন, চলবে ১৪ ডিসেম্বর পর্যন্ত। প্রসঙ্গত, সমগ্র নিয়োগ ক্রীড়া কোটার অধীনেই করা হবে। 

    শূন্য পদের বিবরণ

     গ্রুপ ‘সি’, লেভেল-৪/লেভেল-৫: ৫টি পদ
     গ্রুপ ‘সি’ লেভেল-২/লেভেল-৩: ১৬টি পদ
     গ্রুপ ‘ডি’ লেভেল- ১(সপ্তম সিপিসি): ৩৯টি পদ

    শিক্ষাগত যোগ্যতা (Eastern Railway)

    লেভেল-৪/লেভেল-৫: সরকার স্বীকৃত যেকোনও বিশ্ববিদ্যালয়/প্রতিষ্ঠান থেকে স্নাতক বা তার সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে।

    লেভেল-২/লেভেল-৩: দ্বাদশ শ্রেণি (১০+২) বা এর সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে সরকার স্বীকৃত বোর্ড/কাউন্সিল/প্রতিষ্ঠান থেকে। অথবা স্বীকৃত বোর্ড থেকে ম্যাট্রিকুলেশন বা সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে, একইসঙ্গে শিক্ষানবিশ সার্টিফিকেট (Railway Recruitment) থাকতে হবে।

    লেভেল- ১: দশম শ্রেণি বা সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে অথবা আইটিআই পাশ বা তার সমমানের পরীক্ষার শংসাপত্র থাকতে হবে।

    বয়সসীমা (Eastern Railway)

    আবেদন করতে চান এমন প্রার্থীদের বয়স হতে হবে ১৮ থেকে ২৫ বছরের মধ্যে। বয়স গণনা করা হবে তারিখ ১ জানুয়ারি ২০২৫ সালের ভিত্তিতে।

    বাছাই প্রক্রিয়া

    ৫০ নম্বরের পরীক্ষা হবে প্রার্থীর Sports Achievement-এর ওপর। ফিটনেস পরীক্ষা হবে ৪০ নম্বরের জন্য ও শিক্ষাগত যোগ্যতায় থাকবে ১০ নম্বর।

    আবেদন ফি

    সমস্ত প্রার্থীদের জন্য আবেদন ফি ৫০০ টাকা। SC, ST, মহিলা ও অর্থনৈতিকভাবে অনগ্রসর শ্রেণির প্রার্থীদের জন্য, ফি ২৫০ টাকা। ইন্টারনেট ব্যাঙ্কিং বা ডেবিট বা ক্রেডিট কার্ডের মাধ্যমে ফি অনলাইনে জমা করা যাবে।

    আরও পড়ুন: এআই ব্যবহারের মাধ্যমে আগামী ৪ বছরে ভারতে ৩.৩ কোটি কর্মসংস্থানের সুযোগ

     

    দেশের খবর, দশের খবর, সব খবর, সবার আগে পেতে ফলো করুন আমাদের  Whatsapp, FacebookTwitter, Telegram এবং Google News পেজ।

  • Artificial Intelligence: এআই ব্যবহারের মাধ্যমে আগামী ৪ বছরে ভারতে ৩.৩ কোটি কর্মসংস্থানের সুযোগ

    Artificial Intelligence: এআই ব্যবহারের মাধ্যমে আগামী ৪ বছরে ভারতে ৩.৩ কোটি কর্মসংস্থানের সুযোগ

    মাধ্যম নিউজ ডেস্ক: কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার (Artificial Intelligence) যুগে ২০২৮ সাল নাগাদ ভারত তার কর্মশক্তিতে আরও ৩.৩ কোটি কর্মসংস্থান (Job opportunities) যোগ করার দিকে এগিয়ে যাবে। উদীয়মান প্রযুক্তি ভারতের চাহিদা এবং প্রয়োজন অনুসারে নানা ক্ষেত্রগুলিকে প্রভাবিত করবে। একই ভাবে ২০২৮ সালের মধ্যে ২০ লাখ ৭৩ হাজার নতুন প্রশিক্ষণ যুক্ত চাকরিরও সুযোগ তৈরি করবে। ‘সার্ভিস নাও ইন্ডিয়া টেকনোলজি অ্যান্ড বিজনেস সেন্টার’-এর সমীক্ষা কী বলছে আসুন জেনে নিই।

    উৎপাদন-শিক্ষা-স্বাস্থ্য খাতে কত পরিমাণে সম্ভাবনা (Artificial Intelligence)?

    সার্ভিস নাও-এর করা একটি সাম্প্রতিক গবেষণায় দেখা গিয়েছে, বিজনেস ট্রান্সফরমেশনের জন্য কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) প্ল্যাটফর্ম প্রযুক্তি ভারতে অপার সম্ভাবনা (Job opportunities) তৈরি করবে। এই প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বা এআই (Artificial Intelligence)-চালিত প্রযুক্তির সঙ্গে তাল মিলিয়ে ভারত নিজের শ্রমিকের জোগানকে ২০২৩ সালে থাকা ৪২ কোটি ৩৭ লক্ষ ৩ হাজার থেকে লাফিয়ে ২০২৮ সালের মধ্যে ৪৫ কোটি ৭৬ লক্ষ ৩ হাজার উন্নীত করবে বলে অনুমান করা হচ্ছে। যার ফলে ৩ কোটি ৩৮ লক্ষ ৯ হাজার শ্রমিকের অতিরিক্ত লাভ হবে। তবে বিশ্বের শীর্ষস্থানীয় শিক্ষা প্রতিষ্ঠান পিয়ারসন অনুমোদিত এই গবেষণাটি দেখিয়েছে খুচরো ক্ষেত্রে কর্মসংস্থান বৃদ্ধির নেতৃত্ব দিতে ভারত এখন সব রকম ভাবে প্রস্তুত। ভারতে এই খাতে বর্তমানে সম্প্রসারণের জন্য অতিরিক্ত ৬০ লক্ষ ৯৬ হাজার আরও শ্রমিক বা কর্মী প্রয়োজন। এর পরেই রয়েছে ম্যানুফ্যাকচারিং খাতে ১ লক্ষ ৫০ হাজার চাকরি, শিক্ষা ক্ষেত্রে ৮৪ হাজার চাকরি এবং স্বাস্থ্যসেবায় ৮০ হাজার চাকরি। উল্লেখ যোগ্য ভাবে ভারত যে লাগাতার কর্মসংস্থানের দিগে এগিয়ে যাচ্ছে তা এই প্রতিবেদনে স্পষ্ট করে বলা হয়েছে। একই ভাবে দেশের নরেন্দ্র মোদি সরকারও নানা সময়ে এই সম্ভাবনার কথা ইঙ্গিত করেছেন।

    ডিজিটাল ক্যারিয়ার গড়তে ক্ষমতায়ন হবে

    সার্ভিস নাও ইন্ডিয়া টেকনোলজি অ্যান্ড বিজনেস সেন্টার-এর এসভিপি বা ব্যবস্থাপনা পরিচালক সুমিত মাথুর বলেন, “এআই ভারতের সামগ্রিক গ্রোথ ইঞ্জিন জুড়ে চাকরি সৃষ্টির জন্য একটি প্রধান অনুঘটক হবে। বিশেষ করে যেসব ক্ষেত্রগুলির জন্য উন্নত প্রযুক্তিগত দক্ষতা প্রয়োজন, সেখানে যুগান্তকারী হবে। এই কৌশলগত জোর শুধুমাত্র পেশাদারদের জন্য আরও উচ্চ-মূল্যের সুযোগ তৈরি করবে না বরং তাঁদের স্থায়ী ডিজিটাল কেরিয়ার (Artificial Intelligence) গড়তে ক্ষমতায়ন করবে। ফলে প্রযুক্তি এবং  কর্মসংস্থানের (Job opportunities) দিকে তাকিয়ে দেখলে অপার সম্ভাবনার সৃষ্টি হবে ভারতে। শিল্প এবং টেকনিক্যাল সম্পর্কিত কর্মসংস্থান বা চাকরিগুলির সুযোগ বেশি করে বাড়ছে। সফ্টওয়্যার অ্যাপ্লিকেশন প্রযুক্তির জন্য ১,০৯,৭০০ পদের আরও অতিরিক্ত কর্মসংস্থানের প্রত্যাশা করা হচ্ছে।

    আরও পড়ুন: ৩০০-র বেশি হিন্দু ও তাঁদের মন্দিরে হামলা গত ২২ মাসে, তালিকা প্রকাশ ভিএইচপি’র

    ডেটা ইঞ্জিনিয়ারিংয়ের জন্য ৪৮,৫০০ নতুন চাকরির সম্ভাবনা

    উল্লেখ্য আরও জানা গিয়েছে, অন্যান্য উল্লেখযোগ্য ভূমিকার মধ্যে রয়েছে সিস্টেম সফটওয়্যার ডেভেলপার ক্ষেত্রে ৪৮,৮০০ এবং ডেটা ইঞ্জিনিয়ায়ের জন্য ৪৮,৫০০ নতুন চাকরির সম্ভাবনা। ওয়েব ডেভেলপার, ডেটা বিশ্লেষক এবং সফ্টওয়্যার পরীক্ষকও বৃদ্ধির অনুমান করা হয়েছে যথাক্রমে ৪৮,৫০০, ৪৭,৮০০ এবং ৪৫,৩০০ চাকরির সম্ভাবনা। আবার অতিরিক্তভাবে ডেটা ইন্টিগ্রেশন বিশেষজ্ঞ, ডেটাবেস আর্কিটেক্ট, ডেটা সায়েন্টিস্ট এবং কম্পিউটার এবং ইনফরমেশন সিস্টেম ম্যানেজারদের (Artificial Intelligence) ভূমিকা ৪২,৭০০ থেকে ৪৩,৩০০ পদের মধ্যে বৃদ্ধি (Workforce) পাবে বলে আশা করা হচ্ছে।

    মোট প্রযুক্তিগত প্রভাবের অর্ধেক আসবে এআই থেকে

    প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, মূল প্রযুক্তির ভূমিকাগুলিকে একটি টাস্ক লেভেলে মূল্যায়ন করা হয়েছিল। ফলে ক্রমবর্ধমান উদীয়মান প্রযুক্তিগুলির প্রভাব সম্পর্কে একটা স্বচ্ছ ধারণা পাওয়া যায়। কাজের (Workforce) ক্ষেত্রগুলিতে আলাদা আলাদা চাহিদায় ভিন্ন ভিন্ন সুযোগ এবং সম্ভাবনা থাকবে। তার মধ্যে সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটররা তাদের সাপ্তাহিক কাজগুলিকে ৬.৯ ঘণ্টা করে করবে। সবচেয়ে বড় পরিবর্তনের দিক হবে অভিজ্ঞতা অর্জন এবং প্রযুক্তির দ্বারা স্বয়ংক্রিয় ভাবে কাজের (Job opportunities) সম্ভাবনাকে তুলে ধরা। এআই সিস্টেম ইঞ্জিনিয়াররাও সাধারণ এআই থেকে উল্লেখযোগ্যভাবে উপকৃত হবেন। এই ভূমিকার উপর মোট প্রযুক্তিগত প্রভাবের অর্ধেক সরাসরি এআই প্রযুক্তি থেকে আসবে। তাই কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার (Artificial Intelligence) ব্যবহার এবং গ্রহণ যোগ্যতাকে আরও কীভাবে সহজ করা যায় সেই দিকেই নজর দেওয়া হচ্ছে। ভারত সরকারও এ নিয়ে ইতিবাচক পদক্ষেপের কথা জানিয়েছে।

     

    দেশের খবর, দশের খবর, সব খবর, সবার আগে পেতে ফলো করুন আমাদের  Whatsapp, FacebookTwitter, Telegram এবং Google News পেজ।

LinkedIn
Share