মাধ্যম নিউজ ডেস্ক: কর্মী-সঙ্কট মোকাবিলায় গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ করছে ভারতীয় রেল! বিভিন্ন অঞ্চলে রেলওয়ে বোর্ড ২৫ হাজার পদে অবসরপ্রাপ্তদের পুনর্নিয়োগের (Railways Re Appoint) সিদ্ধান্ত নিয়েছে। জানা গিয়েছে, আপাতত কর্মী-সঙ্কট (Staff Shortage) মোকাবিলায় অবসরপ্রাপ্তদের অস্থায়ীভাবে নিয়োগ করে পূরণ করা হবে শূন্যপদ। পরে আস্তে আস্তে নিয়োগ হবে স্থায়ী শূন্য পদে।
প্রার্থীর যোগ্যতামান
যাঁদের বয়স ৬৫ বছরের কম, অথচ অবসর নিয়েছেন, তাঁরাই আবেদন করতে পারবেন এই অস্থায়ী চাকরির জন্য। কর্মজীবনের মেয়াদ হবে দু’বছর। প্রয়োজনে তা বাড়ানোও হতে পারে। এই পরিকল্পনার অধীনে নিয়োগ করা হবে সুপারভাইজার থেকে ট্র্যাকম্যান পর্যন্ত বিভিন্ন পদে। রেলের সব আঞ্চলিক রেলওয়ে জেনারেল ম্যানেজারদের এই অবসরপ্রাপ্ত কর্মীদের নিয়োগের অনুমতি দেওয়া হয়েছে। প্রার্থীদের শেষ পাঁচ বছরের পারফরম্যান্স রেটিংয়ের ভিত্তিতে নিয়োগ করা হবে। তাঁদের শারীরিক অবস্থাও বিবেচনা করা হবে। নির্দেশিকা অনুযায়ী, আবেদনকারীদের অবসর গ্রহণের পূর্ববর্তী পাঁচ বছরের কনফিডেন্সিয়াল রিপোর্টে ভালো গ্রেডিং থাকতে হবে। তাঁদের বিরুদ্ধে কোনও সতর্কতা বা বিভাগীয় কার্যক্রমের মামলা থাকা চলবে না।
মাসিক বেতন
অবসরপ্রাপ্ত যে সব কর্মীদের পুনর্নিয়োগ (Railways Re Appoint) করা হবে, তাঁদের মাসিক বেতন হবে তাঁদের শেষ বেতনের সমান। অর্থাৎ যিনি যে বেতনে অবসর নিয়েছেন, তিনি সেই বেতনেই পুনর্নিযুক্ত হবেন। তবে তাঁদের বেসিক পেনশনের পরিমাণটি বাদ দেওয়া হবে। তাঁদের বেতন বৃদ্ধি হবে না, অতিরিক্ত সুবিধাও পাবেন না। যদিও যাতায়াত ও সরকারি সফরের জন্য তাঁরা ভ্রমণ ভাতা পাওয়ার অধিকারী হবেন।
আরও পড়ুন: মন্ত্রিসভার প্রস্তাবে সই উপরাজ্যপালের, ভূস্বর্গ পাচ্ছে রাজ্যের মর্যাদা!
ইদানিং বাড়ছে রেল দুর্ঘটনা। রেলের অসমর্থিত একটি সূত্রে খবর, এজন্য খানিক হলেও দায়ী কর্মী-সঙ্কট। সেই সঙ্কট মেটাতেই আপৎকালীন ব্যবস্থা হিসেবে নিয়োগ করা হবে অবসরপ্রাপ্তদের। জানা গিয়েছে, কেবল উত্তর-পশ্চিম রেলওয়েতেই বর্তমানে ১০ হাজার শূন্যপদ রয়েছে। সব মিলিয়ে আপাতত নিয়োগ (Staff Shortage) করা হবে ২৫ হাজার শূন্য পদে (Railways Re Appoint)।
দেশের খবর, দশের খবর, সব খবর, সবার আগে পেতে ফলো করুন আমাদের Whatsapp, Facebook, Twitter, Telegram এবং Google News পেজ।
